Verdier

Ærlighet, ansvar, effektivitet, entusiasme og entreprenørskap.

Våre fem verdier er grunnleggende for hvordan vi driver vår virksomhet og forholder oss til hverandre. Verdiene preger vår adferd, samarbeidsrelasjoner, beslutningsprosesser, kommunikasjonsform og omgangstone, og er dermed grunnleggende for alle relasjoner, vi har, skaper og utvikler.

Konkrete gevinster
Verdier som ikke blir etterlevd, er verdiløse. Hos Rockwool er holdning og handling imidlertid to sider av samme sak. Våre verdier gir oss et godt arbeidsmiljø fordi de fungerer som retningslinjer for hvordan vi oppfører oss og reduserer behovet for manualer, personalbestemmelser og lignende.

Verdiene kjennetegner en smidig og fleksibel organisasjon som innbyr til samarbeid på tvers av landegrenser, kulturer og faglige forskjeller. Byråkrati og regler reduseres løpende til fordel for sunn fornuft, som er basert på dialog og avklaring av gjensidige forventninger.